本书由郝惠文老师与刘珍女士编著，广东经济出版社2011年6月出版，系中国企业培训大系·岗位培训系列教材丛书之一。本书具有两大特色：
        1．实用性与有效性。从岗位选择到具体的培训内容，都尽量贴近企业管理实际，贴近岗位工作实际，强调针对性和实操性；同时十分注重培训效果，快速把知识转化为行动和工作绩效。
        2．500强企业广泛应用。本丛书曾作为培训资料，在宝洁、可口可乐、丰田、大众、壳牌、沃尔玛等世界500强在华企业，以及中石油、中国移动、海尔、蒙牛等国内著名企业中应用，是经过实践检验行之有效的岗位培训优秀读本。

        本书由郝惠文老师与刘璟波先生主编，化学工业出版社2011年2月出版。   
        本书主要包括人力资源管理理念解析、管理要领解析、常用管理工具三部分，重点介绍了人力资源的常用术语、管理的内涵、管理操作要点以及人力资源管理常用的方法等内容，同时配以大量的范本、方法、方案、制度、表格，由浅入深，内容翔实，可操作性强，全面实用。可供企业人力资源经理、人事主管、人力资源管理从业人员使用，也可供企业中高层管理人员、人力资源培训机构、管理咨询机构、人力资源专业的在校学生阅读参考。

        本书由郝惠文老师与刘璟波先生主编，化学工业出版社2011年1月出版。
        书籍立足于企业经营中涉及人力资源的各种问题，从人力资源管理工作的各个方面展开，包括岗位设置、流程控制、合同管理、方案写作、绩效控制和管理测评等内容，并配以大量的范本、案例、试题、流程、方案、表格，对众多问题事先做好方案设计，并同时有针对性地实施评价，使读者根据自己企业的实际情况直接引用或修改后使用，具有很强的实务性和可操作性。适合于企业人力资源经理、人事主管、人力资源管理从业人员，企业中高层管理人员，人力资源培训机构、管理咨询机构，人力资源专业在校学生阅读参考。

        本书由郝惠文老师主编，化学工业出版社2011年1月正式出版。
        书籍涵盖了企业行政管理、人力资源、生产管理、市场营销、财务管理、工商税务等各种文书形式，每个文种均由定义、写作规范、经典范本三个部分组成，脉络清晰、简单易懂、实操性强，对企业的文书写作有较强的指导作用，使用者可以在第一时间找到需要的资料，是中小企业管理人员、行政人员的实用工具书。